地域社会との協調と連携

地域社会を構成する企業としての社会貢献活動として、さまざまな社会活動(ボランティア活動)にも積極的に参加しています。
地域主催行事への参加、事業所・作業所周辺の清掃活動などに当社従業員だけでなく協力会社の皆さんとともに参加することにより、グループ従業員のボランティアマインドを育成し、地域社会とのコミュニケーションを高めています。
社会貢献活動（2009年度）をご覧ください。

東芝環境展

環境基本方針の従業員及び利害関係者への周知

当社従業員及び当社のために働くすべての人を対象に環境方針、目的、目標の周知を行っています。

• 当社従業員に100%環境教育を実施。(派遣、外部からの出向者を含み、外部への出向者、長期出張者等を除く)
• 取引会社へは調達部より当社環境基本方針を配布し、また、作業所においては入所教育等で周知を図っています。

環境事故・緊急事態対応訓練

事業所における事故又は緊急を要する重大な事態の発生に対し、迅速で確実な対応処置を実施するため、定期的に対応訓練を実施しています。
訓練を実施するだけでなく結果の評価を行い、管理方法等や対応手順に見直しの必要があれば反映することとしています。

訓練の様子

外部とのコミュニケーション

当社は事業部、支社店の作業所において建設工事を実施しておりますが各作業所において、 地域住民による苦情、行政による指導、環境事故及び環境に関する訴訟等はありませんでした。

また、会社として2006年7月に「地球温暖化防止国民運動(チームマイナス6%)」、2010年3月には「チャレンジ25キャンペーン」に参画するとともに、従業員の家庭における省エネの意識付けとして環境省の「我が家の環境大臣(エコファミリー)」への参加・活動を推奨しています。