コミュニティへの参画及びコミュニティの発展

持続的な社会の実現に向けて、事業活動に加えて社会貢献活動にも積極的に取り組むことで、さまざまな社会課題の解決に寄与します。

社会貢献活動基本方針

1. 経営理念、行動基準に基づき、積極的に社会貢献に努めます。
2. 社会インフラを担う企業として、主に事業を行っている国や地域における健全かつ持続的な発展に貢献します。
3. 従業員のボランティア活動を支援します。

従業員参加型寄付制度

東芝プラントシステム従業員参加型寄付制度は、有志の従業員等の給与・賞与から天引きする積立募金です。会社が一定額を拠出し、これに有志からの募金額を併せて寄付する制度として運営しています。
本制度では、①科学技術、文化振興、②自然環境保全、③次世代育成支援、④社会福祉施策等助成に関する活動事業や団体等に対し寄付を実施しています。

主な支援案件

次世代育成活動支援

持続可能な社会の担い手を育む大きな流れを作る

2024年より、独立行政法人環境再生保全機構全国ユース環境ネットワーク促進事業を通して、将来の担い手となるユース世代の人材育成を支援しています。

地域社会に根ざした活動の推進

各事業所、作業所などにおいて、身近な社会貢献活動を実施しています。今後とも良き企業市民として、社会貢献活動に積極的に取り組んでいきます。